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工作，是体现一个人价值的途径，也是现代社会通过劳动获得回报的主要方式，是我们每一个成年人都应该做的事。既然每个人都要做，那么工作的重要性就不仅仅是为了获得回报这么简单了。
当今社会，工作还有很多的社会意义，比如，自我价值的实现。你的工作能够产生多少价值能够从侧面衡量你这个人有多少价值。我们总是会对有钱人高看一眼，要么是他能够创造价值挣到钱，要么是他的父辈能够创造价值挣到钱。
同时，工作还是一个人攀爬社会阶层的楼梯，这是一步一步的过程，你从一个小职员，慢慢升到主管，然后主任，然后是区域负责人、总监等等。这个过程中，你的能力、社会认可度、眼界手段、生活品味、薪资待遇都在上升。
所以，一份好的工作总是令人期待的。
但是，问题来了，如果现在家里人劝你去亲戚的公司上班，你会去吗?
亲戚，是个人社会网络体系中非常紧密的一环，我们常说血浓于水，什么概念呢?中国传统文化中最推崇的人是君子，也是最难做的一种人。“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”，这恢弘的气势，是难得的人才。
但我们又说，“君子之交淡如水”，可见君子之间的友谊依然不如亲戚关系，可想而知，亲戚关系是一种多么牢不可破的血脉力量。那么，在亲戚手下工作是不是一定有大好前程呢?
对此，心理学家给出了肯定的答案。事情并没有这么简单，既然这是一个问题，那它一定有两难的困境，亲戚确实能够给我们照顾，还可能多一些指导，但是，在亲戚手下工作，你很可能面临以下几种困境。
1、工资不好沟通
除了谈梦想的人，我们上班是为了什么?当然是工资，我们拼命努力是为了什么?当然是更高的工资。
但是，在亲戚手下，钱就不太好沟通了。一开始让你去的时候，会给你说一个市场价，然后你在工作的过程中再要求加薪会很艰难。你的亲戚会认为自己帮助了你，你努力一点是应该的。
我们不排除你遇到了好亲戚，会关注你的每一点进步与努力，但是万一呢?他始终没有提涨薪的事，你也不能像在别的公司那样，不涨薪就跳槽，现在大家都很敏感，涉及到钱就是烦心事。
2、晋升易被误解
每一个人的工作方向基本都是往综合管理上去走，除了个别准备一辈子单枪匹马的专业技术人员以外。但是，管理岗位就只有这么多，每一次的人事调动都面临着竞争。
这个时候会有一种很奇怪的氛围弥漫在你的身边，不管你有多努力，只要你晋升成功，都会有风言风语说你靠裙带关系，你还没法解释，如果你没有晋升成功，别人会说你有裙带关系还没能升上去，要么是人品不好，要么是太没能力，这就更没办法解释了。
