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“木工”这个词儿对我来说曾经很遥远，移民枫叶国之前，我曾在国内体制内办公室工作多年，是单位写材料的一把好手，业余爱好做做木梳、木簪、木书签等小物件。
移民枫叶国之后我考虑过很多职业，写材料那一套理论是用不上了，得重新开始。刚开始家属同志还怂恿我去学会计，然后看到我一听见这个词儿就臭脸，遂作罢。那就根据我爱动、精力旺盛、动手能力强等综合特点，列出以下职业作为考虑：飞机维修技师，手扶拖拉机斯基（农业机械操作），汽车修理工，电器修理工，电工，木工等，总之就是我要尝试蓝领职业啦。
我了解的关于木工的一些基本概况
我先介绍一下加拿大木工种类吧：简单分的话有carpenter和cabinet maker两种，属于不同的trades分类。Carpenter就是建筑木工了，对体力要求很高，细分的话还有framing/roofing/drywalling/finishing等领域，很多人真正从事这一行时会专精一种类别，但是所有的技能树基本上都要学习和了解。Cabinet maker就是做家具/橱柜等，对体力要求没那么高，相对于前者来说，是更细致的木工，大部分在室内工作，相对于建筑木工来说，不用担心天气和温度问题，很多人后期也可能会选择转设计+制作这种。我目前从事carpenter中的framing工作，还好有个workshop，避免了风吹日晒，每天都在建tiny home的框架结构，体力消耗挺大的（越来越壮实），公司另外一个女木工看起来也跟我一样小小的，但是有六块腹肌。。可以想像如果是residential或者commercial building的话只会有更多的体力要求。
在加拿大，很多trades都需要有lisence（职业资格牌照）才可以从事，比如电工、焊工等，但是木工却是不强制要求有执照才可以从事的。不过对于职业发展来说，还是非常建议和其他trades一样，继续去学校完成木工学徒项目的学习，最后考个journeyman carpenter，以及red seal carpenter（联邦认证），这样就完成了木工全部技能树的训练，真正成为大师傅，不再局限某个技能点，为之后的跳槽，晋升甚至自雇创业（建筑/装修公司）铺好路。阿省木工薪资情况，据我了解，开始在20刀左右，journeyman carpenter/red seal carpenter在40刀左右。
Journeyman是省级政府对技工的资格认证，Red Seal是加拿大联邦政府对技工的一个资格认证，必须完成学徒阶段的整个学习和考试才能走到最终的红印章考试。这个过程最快最顺利也需要4年的时间。作为移民，如何拿到red seal呢？具体的流程大概是这样：（以阿省木工为例）
作为新移民（没有在加拿大上过高中，甚至拿到PR身份年龄已经30+），首先需要通过AIT（Apprenticeshipand Industry Training）的入门考试，考试包括英语阅读、数学、科学（物理化学知识）三项内容，非常简单，国内初中水平，英语阅读相当于雅思G类5～6分难度。然后，找份木工工作，同时你所在的公司愿意支持你参与木工学徒的学习，这个时候，就可以申请自己的blue book了，交给公司记录工时等内容。整个木工学徒的过程至少需要四年，每年包括至少1560小时的工作时长和8周的学校学习。每完成一年的木工学习+考试，相应的工资也会上涨。在学徒培训过程中，第一年学徒工资是60% journeyman carpenter的工资，第二年学徒是70%，第三年是80%，第四年是90%。PS：写这篇文章的时候我刚从公司得到了好消息，我们公司的Kim（Red Seal Carpenter）答应我可以在这个公司开始学徒生涯啦！
说一下加拿大木工/建筑公司的基本保险吧，一般公司都会有WCB（Workers’ Compensation Board），简单来说，就是如果员工因为工作受伤的话，WCB会赔偿员工治疗/恢复期间的治疗费用、薪资等，这种容易有员工安全风险的公司会积极参与WCB，在风险来临时既可以规避公司损失，也可以补偿员工，何乐而不为呢。
我从事木工职业的一些个人经历和感受
我们长登卡尔加里不久，就去了趟Calgary Immigration Service（卡村910，新移民都知道）做语言能力CLB测试，在等待的时候看到架子上有各种各样的宣传单，其中有一张免费培训木工技能的宣传单，我们立刻眼前一亮，Wow，这个机会非常不错。之后我们就去联系了这个办木工培训班的NGO组织Momentum。Momentum是卡村本地的非营利公益组织，有各种各样的公益培训项目，例如木工培训、汽车修理工培训、IT技能培训、小企业运营培训、个人财务管理培训等。其中我参与的这个木工项目旨在帮助新移民和原住民学习技能，找到工作，顺利在卡城开启新的人生。
Momentum木工培训的宣传单
第一次去Momentum的时候遇到了木工项目负责人Selina，在问询过程中我主要表达了自己的担忧：零经验学木工的可能性？女性学木工会不会不好就业？Selina人非常好，一直跟我说，不要担心，任何时候学习一门新技能都不晚，在加拿大从事木工职业的女性也很多，总之女人能顶半边天。然后我就愉快地正式报了名。顺便说一下，在整个学习+找工作的过程中，Momentum帮了我特别多，手把手帮我做出了简历，模拟interview，联系实习公司，做我整个学习+工作过程的跟进，一直到我正式有了工作。
在木工项目的学习过程中，学费全免，每个月政府发一千多刀的生活补助。25周的学习时间内，有一半时间是在Momentum学习数学、科学、英语、写简历和面试，目标是为了通过木工学徒入学考试，了解加拿大文化，如何在职场中交流等。剩下的一半时间，6周在SAIT学习基本木工技能，如何使用hand tools, power tools, 做了一个方桌、一个床头柜、一个凳子、一个工具盒带回家，初步了解房屋建造知识，和同学们一起建了小房子；2周投简历和面试（Momentum会联系一些企业，同时我们也要自己投一些简历）；4周在实习公司积累实际工作经验。
SAIT（南阿尔伯塔理工学院）
我学习时的木工workshop
学习framing时做的墙
在SAIT学习时的我
找实习公司的时候，我算是挺顺利的。只实地面试了一家公司（当时有七八个候选人），这家公司专门做Tiny Homes，就是可以用卡车拖着到处走的可移动小房子，这种小房子除了底盘是钢制的，别的结构都是木质，设计很漂亮，跟房车相比更像一个家。后来实习时，听同事说，他们面试我那会儿，带我看了一圈公司的tiny home，整个过程我的眼中闪闪发光。对了，自我介绍的时候我很直接。大概是这样的：我叫Lexi，从中国来，移民加拿大是为了爱情，因为我是lesbian，同性婚姻在我家乡得不到承认。我有老婆，已经结婚两年了。我以前从事办公室工作，来到加拿大之后发现女人也可以做木工，简直太酷了，所以我决定听从自己的心，new fresh start~
在实习的时候，我做了一周framing工作，又做了一周finishing工作，整个过程带我的木工Travis倾囊相授，任何环节只要有问题他就非常细致地讲解并示范。实习的过程本来是4周的，我只完成了两周的实习，然后整个公司因为疫情暂时关闭。通知大家回家度过疫情期的时候，Kim跟我说，Lexi，我们非常喜欢你，也特别想让你留下来，等这段疯狂的时间过去后，我们再相聚吧。
虽然得到了口头的肯定，但我依然很担心，毕竟还没有正式签雇佣合同，即使我特别喜欢这个公司的环境，但也怕他们因为疫情影响tiny homes的销售，不再招新人。漫长的两个月Lockdown之后，他们主动联系我，问我愿不愿意来工作。甚至最后签合同的时候，给我的薪资比之前口头商量的数目还高了一些。
直到目前为止，我在这个公司得到的都是积极正面的评价，他们说我学得快、负责任、注意细节、愿意思考、从不抱怨。Kim说她印象非常深刻的一件事，是我做Nook（其中一个小房子）的skirting时，用jig saw处理边缘结果不小心损坏了一条木板，然后我没有抱怨也没有逃避，而是很快测量后，切了另一块形状，再用胶水+螺丝+wood filler+router修补好了。Kim当时想的就是：Lexi, U r hired! 做木工不怕出错，知道如何fix就好了。而且就我个人感受，遇到的同事都是阳光、善良、开朗的人，我们公司就十几个人，像一个大家庭一样，同事每天早上来，大老远就brother/sister的打招呼，哈哈，所以这份工作做起来很开心。
平时常用的framing工作台
第一周实习的我
初具雏形的tiny home
说一下平时工作的氛围吧。五天工作，双休，八小时工作制，早上7：00-下午3:30，上午下午各有两次15分钟的带薪coffee break，中午有半小时的无薪午餐时间（自己带饭），公司有冰箱和微波炉。木工们都爱Tim Hortons，每天每人消耗至少两杯，哈哈。音乐是必须的，干活时旁边就会放个音响，大家都是边干活边跟着唱歌，甚至有的人完成一个工序后，还会扭一扭跳一跳。每个人工作都很卖力，都是开朗性格，一般是俩人一起做一项工作，互相配合的都挺好。入职前会签一个反歧视的协议，任何人不能因为种族、性别、性取向等歧视别人，违反就开除。Kim和Travis都私下跟我说过：“Lexi，要是有任何人欺负你的话，一定要跟我们说，我们特别喜欢你的big smile，谁要是让它消失，就把他踢出去！” 昨天同事们带着各自的家属一起去山里烧烤玩枪，老孙第一次见他们，一起喝酒，一起玩枪，一起开怀大笑，非常愉快。
来源：豆瓣
