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如何看待近年来「土木毕业生大量提桶跑路」这一现象?

2020-10-21 14:00 热度: 63 责编:一朵梨花压海棠

提问:国内施工条件相较十年前几乎是质的飞跃,吃住空调都不错,土木在所有专业中待遇也中上。

为什么十年前土木从业人员都没人跑路,反而近些年几乎是成批成批的跑?

作者:鱼饵大学士

更新一下:

1.关于好多朋友们提到的真实性,我也曾经干过现场,在半夜守着塔吊和工人退架管,早上6点起床收砂浆,自己一个人下到肥槽里面指挥我心爱的钩机SMART挖土做防水;也曾目睹我的小伙伴带着工人清理现场;我写的东西都是实实在在发生在自己身边的情况;非常能理解干现场的朋友们的痛苦;

2.考公转行是咱们最好的出路,再多的钱也换不来家人的温暖;

3.希望大家都可以找到一个适合自己的位置,无论是施工、考公转行还是找富婆,开心是最重要的。

如何看待近年来「土木毕业生大量提桶跑路」这一现象?

以下是原文:

因为性价比消失了。

你出生在70年代,中专大专毕业,九几年参加工作。穷小子一个来到北京参加工作,当时一个月工资2000-3000;机会好赶上了就是三总五项,有好多人有了证书就被公司任命为项目经理(好多人调侃的三总五项就是这个时期的事儿);当时国家处于经济建设的阶段且制度不完善,利润高项目多,灰色收入也多,做完项目还有分红。当时的市场上冶金、煤炭和建筑业赚的都是盆满锅满,能吃到肉有盼头;

你出生在90年代,985、211、建筑强校和一本毕业,2015年左右参加工作;985、211及一本毕业的大学生大量进入施工单位,待遇好的8000左右,待遇不好的3000左右;工作三到五年,年薪也就是12W;再往后15-20W,好多人的天花板就到了;一起学习的同学选了风口浪尖的行业(计算机、金融)年薪30W,一边在朋友圈发9点钟的北京,一边批判资本家996;你看了看自己,被硬生生栓在工地,已经一个月没有休息了,父母在北方,你被公司排到了某个偏僻落后的欠发达地区,每年能见父母一面,去年过年的时候父母又在催婚了;你回到办公室脱下了自己的雨靴,泥水留了一地;你叹了口气,开始做资料;今晚通宵打灰,又是一个不眠夜。早上六点浇完最后一车混凝土,你疲惫的回到了寝室,开始睡觉。11点你的手机响了,领导问你在哪里,现场的事儿赶紧处理一下,你穿好衣服带好帽子赶紧去了现场。现场的劳务队长开始跟你扯皮,木工跟钢筋工又打架了,工人不带安全帽上楼被监理拍了照,中专毕业的业主又在监理例会上说你负责的区域进度落后工人安全教育不到位。开完会后你又回到了现场,旁站的时候你刷了刷朋友圈,你的小学同学又在发自己老婆儿子的照片了。你陷入了沉思,你在学校成绩优秀,选了分数比较高的土木工程专业,毕业后你进了中字头的施工企业,父母长辈都以你为骄傲,大家都知道你进了世界五百强,你以为你会有一个很好的未来,大家都说三总五项,你也曾深信不疑,而三年过去了,你在现场打灰。项目开始了结构阶段,标准层的进度很快,业主领导要来项目考察,项目经理很重视,要求你们不能放过一个死角,给你指派了三个工人,让你清理每个房间的大便。清理完卫生后,你躺在床上,隔壁床是你们项目新来的总工程师,三十二岁,正在跟自己的小孩视频,结婚六年,孩子五岁了,他一共陪老婆6个半月,陪孩子5个月。你陷入了沉思,我堂堂XX大学毕业就得在现场打混凝土?这样不行,提桶跑路了。最后你考了公务员,工资不高,朝九晚五,但是每天都能吃到母亲做的饭。饭后你打开了抖音,看到一个带着白帽子的人在吐槽施工单位艰苦,你在下面留言:苦尽甘来,老铁加油,付出一定有回报,三项五总,年轻人肯定有机会。接着小手往上一划,深藏功与名。

两种情况,你怎么选?

最后施工条件变好了不是因为施工单位良心发现,是因为时代进步了,吃得不好住的不好更留不住人。

作者:斯丢匹德

06年到15年,算是土木这个行业的黄金十年。

那一批人,基本都已经走入领导岗位了,尤其是施工单位,现在大多数中建的项目经理,基本都是1980年—1986年那几年出生的,如果你在中建,你算一下你的领导是不是在那个年龄段。

那十年,施工条件一般,施工技术一般,毕业生起步工资又低,这是事实。

但是那十年,机会多,三年部长、五年总工、七年项目经理,也就是中建此前一直流传的“357计划”,这也是事实。

而且,进入施工单位的门槛低,211本科进中建几乎都当宝贝培养,普通本科,甚至二本都能进中建的一三八,大专甚至中专也能混个当地不错的施工单位,只要肯吃苦、情商高很快就有机会升职。

那高学历的都去哪了?设计院、房地产,甚至一些普通211的本科生都可以成为地产的管培生,一时间风光无限。

有些人在施工单位混得开,5-7年就当上了项目经理,有些人不喜欢施工单位的工作环境,跳到地产也很容易,有几年施工经验,尤其是中建出来的,跳到地产还很抢手。

我师父,81年的,2014年他们大学同学毕业十年聚会,双非一本建筑类院校,在当年上学的教室,每个人站在讲台上谈谈自己这十年来的变化、以及目前从事的工作,我师父回来跟我说,他们班30人,混的最好的一个在中铁某局做总经济师,其他人,在施工单位做项目经理的有五六个,还有一些总工、商务经理,去地产单位的,也都发展的不错。

然后,再看看现在

现在是2020年,科技在发展,时代在进步,全国各地依旧在无限开发,技术越来越先进,施工条件也比以前好很多,毕业生起步工资也比以前高很多,这是事实。

但是,三年部长、五年总工、七年项目经理的日子一去不复返了,起薪虽然高,但耐不住一直不涨啊,在中建系统,提个职要打报告,要考试,真是费劲。

现在各个公司都拓展业务范围,以前都小范围接活,基本上在哪里安家,就可以一直在这里工作,可现在不一样了,你前脚刚把家安到沈阳,后脚公司就把你派到哈尔滨,你不去吧,公司说你不服从安排,看看企业文化“令行禁止,使命必达”,你敢不去?,你去吧,爹妈照顾不到,老婆孩儿几个月见不到,左右为难。

以前专科生都能去个不错的施工单位,现在,连中建都开始只招985、211了,专科生看到自己的前辈现在都当上各个公司的项目经理了,可自己连个工作都找不到,只能去那种条件又差、环境又苦、工作又累的地方了,心里能平衡吗?

不平衡的何止是那些专科生,985、211以前去地产轻轻松松,现在呢,没有双985学历,想去龙湖中海这种大企业,递简历的机会都没有,没办法,只能去施工单位,每天混工地,身上脏兮兮,晚上回到宿舍一身臭汗味,想想自己寒窗苦读二十几年,最终就为了这个?

施工单位的前辈经常说,做几年施工可以跳地产,很容易,以前那个张三啊,李四啊,都是在中建做了几年就去了甲方,自己听了之后也想尝试下,一顿投简历,却发现没有甲方经验,甲方根本就不要,没办法,安慰自己“考个证吧,考个证总有用吧”,这样又过了两年,发现考了证也挂不出去,建筑专业的最不值钱,而且在施工单位的时间又多了两年,人家甲方更不考虑了,嫌你在施工单位呆的太久了,这可好,想跳也跳不了了,继续留在施工单位又不愿意留,可难受死了。

以前房地产行业好,利润高,施工单位怎么做都赚钱,都把质量放第一位,现在地产不好做了,利润低,地产公司拿地价都高的离谱,想要赚钱只能压施工单位的,施工单位想要中标,只能报最低价中标,中标之后,也得生存,也得考虑自己的利润点啊,就疯了一样抢进度,白天黑夜都在干,根本停不下来,在施工单位上班的,就几乎跟着没日没夜的加班,三年的项目一年半就要做完,只有这样才能省下点设备租赁费、项目团队的管理费,这可苦了这帮施工员了,眼睛每天都睁不开,好像都睡不醒的样子。

李云龙有句经典的名言“学习,学个屁”

在施工单位,你跟项目领导请个假想休息一下,领导就会跟你说“休息,休个屁”

行业好的时候,大家都能分一口肉,行业不好的时候,别说分肉了,就是喝口汤都没有地方,还得自己带个马扎在厕所里面偷偷喝。

单身的想找老婆,可工地都是些老爷们,上哪里找,唯一的女资料员,还是项目总工的老婆,平时对你吆五喝六的。

有家庭的想回家,晚上不是开会就是在打混凝土,要么就是甲方集团要来综合评估了,现场又要熬几个通宵,赶紧拿出手机给老婆发微信“今晚可能回不去了,我就睡在项目上了”,几分钟后,收到老婆简简单单几个字的回复“回不来,离婚”,兜里掏出一根烟,猛吸了几口差点流出泪来。

平时在项目上,领导没事就骂你,你还不服气,心里想“你个SB,你不就赶上好时候了吗,水平跟屎一样”,可是虽然不服气,还是得乖乖干活,没办法,谁让他是领导呢。

毕业这么多年,也想组织一次同学聚会,可看看自己满是泥巴的劳保鞋,都觉得不好意思参加,大学同学还好,都是一个专业的,混的都差不多一个鸟样子,混的好的,都是已经转行的,过年期间回老家,和高中同学聚聚,人家学金融的,学计算机的,当老师的,考公务员的,哪个都比你强,你都觉得臊得慌,心里想“当初这些人学习还没我好呢,高考分也没我高,怎么就我混的最差”。

妈的,老子跑路了,再不跑,这辈子就废了。

列位,是不是这个理?

来源:知乎

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